7月16日，公司召開推進“雙百行動”工作會議。會上集體學習了集團公司主要領導及有關部門對公司推進“雙百行動”改革的工作要求，通報了前期“雙百行動”改革工作推進情況。

黨委書記、董事長、公司“雙百行動”改革領導小組組長徐猛，總經理、黨委副書記、公司“雙百行動”改革領導小組副組長張柔，黨委副書記、紀委書記、公司“雙百行動”改革領導小組成員劉軍鋒，副總經理、公司“雙百行動”改革領導小組副組長、辦公室主任朱錚參加會議。

徐猛在聽取前期工作推進情況匯報后指出，“雙百行動”是國務院國有企業改革領導小組組織開展的國企改革專項行動之一，其目的是通過深入推進綜合性改革，在改革重點領域和關鍵環節率先取得突破，打造一批治理結構科學完善、經營機制靈活高效、黨的領導堅強有力、創新能力和市場競爭能力顯著提升的改革先鋒。

他強調，從公司目前“雙百行動”改革推進情況來看，前期作了大量的工作，取得了階段性成效，但也存在部分領域進度較為滯后等問題。他要求，公司“雙百行動”改革領導小組和辦公室成員以及各責任單位負責人要進一步提高對開展“雙百行動”的認識，增強改革的緊迫感。要繼續帶頭解放思想，緊密結合公司改革發展實際，把推進“雙百行動”作為推動公司改革的一次難得機遇。要嚴格按照“抓重點、補短板、強弱項”工作要求，大膽探索，大膽利用好政策，大膽創新工作方式方法，推進“雙百行動”改革工作按期完成，確保在體制機制改革等關鍵環節取得突破。

公司“雙百行動”改革辦公室成員和有關部門負責人參加了會議。